Здравствуйте!
Нам посоветовали проверяющие делать фотоотчет по командировкам, т.к. в некоторых судебных документах, когда судебное разбирательство каснулось того, где мог находится сотрудник организации в момент командировки, фотоотчет служил подтверждением того, что сотрудник не занимался незаконными делами, а выполнял трудовые обязательства.
В связи с этим у меня возникли вопросы:
1) Неужели в фотоотчетах с помощью фотошопа нельзя подкорректировать нужное время и дату, чтобы, извините, "отмазать" сотрудника? (или я некомпетентна в криминалистике?)
2) Если кто-то сталкивался с просьбами к сотрудникам по поводу составления фотоотчетов из командировок -скажите, пожалуйста, как красиво и корректно сказать сотруднику, что на семинарах (на фоне читаемой презентации, на фоне слушающих презентацию) фотоотчет важен, а на деловых переговорах - желателен (на фоне вывесок тех компаний, с которыми были деловые переговоры). Ведь порой сотрудники едут в командировку не "кучей", а единицами - а там они могут испытывать дополнительные неудобства, если приходится совершенно незнакомому лицу отдавать личный (или служебный) фотоаппарат, и просить сфотографировать на фоне того-то и того-то. Сори, что вопрос до смешного доходит, но знаете, если честно, на месте этого сотрудника я бы сама не хотела бы оказаться! 😀
P.S.: возможно, я еще не до конца "вросла" в деловую среду, чтобы понять эти вещи досконально, но, честное слово, коллеги, когда речь заходит о фотоотчетах, доходит порой до скандала с сотрудниками.
Помогите, плиз!
Спасибо заранее!